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责任编辑：余鹏飞“展望未来，仅拥有亚的斯亚贝巴的一个中心来竞争是不够的。”急速扩张成为非洲最大的航空公司后，埃塞俄比亚航空的发展历程中却又不幸记录了一场悲剧。3月10日，从埃首都亚的斯亚贝巴飞往肯尼亚内罗毕的ET302航班在起飞后不久坠毁，机上149名乘客和8名机组人员无人生还，其中包括8名中国公民。

王 石 万科集团创始人、董事会名誉主席，CCG资深副主席王天鹏 北京科锐国际人力资源股份有限公司创始人/副董事长、兼集团投资并购总裁王彤宙 中国有色矿业集团有限公司董事长王 欣 滴滴出行副总裁王一林 海南省金融发展促进会会长、中国银行海南省分行原行长

另有多家公司总经理的任职资格尚未获得监管部门正式核准，包括人保财险谢一群、国寿财险刘安林、长江财险孙明清、中煤财险王建宏。大多数公司人事变动幅度并不大，但也有个别公司比较例外。国泰财险，在蚂蚁金服入主后，2017年至今两年多时间内两换董事长，先是2017年3月，蚂蚁金服副总裁赵颖出任董事长，一年之后，又改由同样是出身于蚂蚁金服副总裁的韩歆毅担任。

Timothy P． Stratford 北京Covington律师事务所管理合伙人、前美国助理贸易代表孙建雄 广东新广国际集团有限公司董事长孙 杰 原中国证监会基金部主任、中国证券投资基金业协会会长、CCG高级研究员孙 玮 摩根士丹利董事总经理兼亚太区首席执行官

作为以农牧业为主、工业基础薄弱的非洲第二人口大国，埃塞俄比亚正处于经济私有化的进程当中，享受GDP高速增长，但银行、交通运输与电信几乎仍由国有企业把持。按许多媒体报道的说法，由于拥有该公司100%股份的埃塞俄比亚政府的财政支持，该航空公司一直表现强劲，但首席执行官Tewolde GebreMaram（中文名高天德）否认了这一说法：“公司是独立经营的。没错，它归政府所有，但完全由专业人士管理。没有一分钱来自政府。”

同时，干部的频繁轮岗，的确会产生新岗位的适应性问题，一般企业干部新上岗之后主要靠自己摸索，跌跌撞撞，而华为建立了明确的干部的新岗位适应机制，干部进入一个新岗位，特别是跨了多领域进行发展的时候，如果管理跨度比较大的关键岗位，干部部门还会单独给他们进行新干部上岗的转身计划，协助进行最初的角色调整、岗位认知等过程，让干部迅速适应新的岗位。