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“动得了”就是说干部一定得流动起来，干部在一个地方工作很多年，容易形成山头，且很难持续激发活力，同时人员技能单一，本位主义很强，所谓“流水不腐，户枢不蠹”这个道理大家都很清楚。但在干部管理中，“动得了”是最难做到的，很多企业中，一方面干部数量不多，而且干部技能比较单一，更重要的是，干部自己不愿意流动，加之有些以功自居，谁也动他不得，更不要说能上能下了。所以在企业里，干部“动得了”是很难做到的，但一旦做到，对于提升干部综合能力，激发组织活力，其效果也是非常显著的。

（节选自我爱女排）曾春蕾回来了！经过北汽俱乐部和意大利卡萨尔马焦雷俱乐部为期一周的沟通，在支付了一笔违约金后，曾春蕾今天踏上归程，加入正处于困境中的北京汽车女排。本周六下午，北汽女排将在主场迎战前联赛冠军天津女排，曾春蕾的回归如同雪中送炭，极大增强了全队战胜强手的信心。

19 岁那年，山德士和自己的初恋女友约瑟芬·金结婚了。婚姻使得山德士再次背负养家糊口的重任，于是他又在诺福克西方公司找到一份烧炉工的活儿。然而这段婚姻一直很糟糕，在外忙死忙活的山德士发现妻子带着孩子逃回了娘家，并且把两人共同的财产都卷走了。山德士为此伤透了心，最终离了婚。

官方履历显示，红岭创投成立于2009年3月，是深圳乃至国内最大的老牌网贷平台之一，计投资用户超过270万人，总交易4519亿。由于“大标平台”、“刚性兑付”这些显著标签，导致红岭创投的用户忠诚度极高。所谓成也萧何败也萧何，“大标”、“刚兑”这些特色，也成为击垮红岭创投的双刃剑。

融创经过前几年踏准节奏，逆周期实现优质土储扩张，完成聚焦一线及重点二线城市的全国性布局。现阶段，融创的业绩保持强劲增长，毛利率修复，同时杆杠率逐步下降，预示着融创正步入他的芳华时代，步入更加均衡、稳健、量质提升的发展阶段。2、国内的房地产业一半是实业一半是金融，一半是市场一半是计划。行业环境风云变幻，而融创却能闲庭信步，以不变应万变。

下面，我摘录其中重要的四段话：事前不做有效防范，事中不能积极干预，事后标榜高价补偿，滴滴的安全底线在哪里！生命只有一次，岂是金钱可以赎买的？安全漏洞的背后是企业安全管理制度的机械僵化，根源上却是企业负责人安全责任的严重缺位。市场经济是法治经济，任何市场主体都要在法治轨道上运行、在法治框架内运营，特别是涉及生命安全的运营行为，绝不能游离于法治之外。平台企业不能仗着自己钱多，掌握的车辆、驾驶员、乘客信息流量多，就有恃无恐、任性而为。